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作為一家全球知名的科技公司，Mate在整個2022年十分“難受”。在這一年里，該公司的股價大跌，稱得上是Meta誕生以來最糟糕的一年。但CEO扎克伯格果斷裁員的決策卻讓該公司的股價在目前上漲了56%。

Meta

近日，據CNMO了解，有相關媒體報道稱，知情人士透露，Meta Platforms公司正在要求公司內部的許多經理和主管加大產出。據悉，該公司要求這些管理人員過渡到能做出個人貢獻的崗位，否則他們就需要從公司離職。

目前，Meta正在試圖提高該公司員工自身的工作效率。此外，知情人士表示，這一過渡過程在內部被稱為“扁平化”（Flattening）。據該人士稱，該公司高層管理人員將在未來幾周中，與他們的下屬分享這一指令，與公司目前正在進行的定期績效評估分開。個人貢獻者并不負責管理其他員工，而是專注于編碼、設計和研究等任務。

扎克伯格

據此前相關報道，Meta CEO扎克伯格在本月的財報中解釋說，他仍然認為該公司的發(fā)展速度太慢，而且團隊過于臃腫。他將2023年稱為“效率年”，并決定要削減中間管理人員和表現不佳的項目。

據此前消息，Meta在去年11月的首輪大規(guī)模裁員中解雇了約13%的員工。而消息人士透露稱，新一輪的裁員也即將到來。目前，Meta官方拒絕對此時間發(fā)表評論。

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