“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的?！边@句經(jīng)典的話，應(yīng)該大多數(shù)人都有印象。

這句話揭示一個(gè)本質(zhì)，世界并非一成不變，作為世界生產(chǎn)和消費(fèi)的主力人群（30-50歲），他們對(duì)世界的看法與行動(dòng)，決定了世界的走向。而這些人的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，塑造期就在年輕時(shí)代。也就是說，當(dāng)一個(gè)社會(huì)年輕人普遍呈現(xiàn)消極狀態(tài)，盡管它當(dāng)下非常繁榮和富足，經(jīng)濟(jì)注定會(huì)走向衰落。經(jīng)濟(jì)衰弱意味著國(guó)力衰落。

日本就是一個(gè)典型，年輕人低欲望，整個(gè)社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)能力降低、消費(fèi)潛力喪失，甚至新生人口極速下降，整個(gè)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)不可逆的滑坡。另一面，老年人卻積極出來工作，去年日本總務(wù)省公布的數(shù)據(jù)顯示，日本65歲以上老年人中有25.1%的還在工作，65-69歲的老年人就業(yè)比例則高達(dá)50.3%。

(相關(guān)資料圖)

年輕人躺平、老年人上班，這種畸形的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，注定了生產(chǎn)效率將長(zhǎng)期增長(zhǎng)停滯甚至下降。從有關(guān)數(shù)據(jù)上來看，在全球科技大踏步進(jìn)步的同時(shí)，日本生產(chǎn)率卻已遲滯不前，而這種趨勢(shì)并未出現(xiàn)停止的跡象。

日本著名經(jīng)濟(jì)評(píng)論家加谷珪一認(rèn)為，日本已不再是發(fā)達(dá)國(guó)家，日本變窮的原因是多方面的，但最大的一個(gè)原因是日本的勞動(dòng)生產(chǎn)率還處于較低水平，且發(fā)展緩慢。據(jù)日本生產(chǎn)性總部去年底公布的2021年的勞動(dòng)生產(chǎn)率國(guó)際對(duì)照數(shù)據(jù)顯示，日本每小時(shí)產(chǎn)生的勞動(dòng)生產(chǎn)率為49.9美元（約合人民幣347元），在經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）的38個(gè)成員國(guó)中排在第27名。這是日本自1970年以來的最低排名。

前車之鑒就在眼前，近日中國(guó)有專家發(fā)聲“年輕人工資低可能是能力不夠”，中國(guó)圍繞年輕人心態(tài)和經(jīng)濟(jì)未來的討論也開始多起來。站在歷史發(fā)展的十字路口上，年輕人最終選擇“奮斗”的三觀，還是“躺平”的三觀，關(guān)乎未來國(guó)力的強(qiáng)弱。

年輕人和國(guó)力

梁?jiǎn)⒊摹渡倌曛袊?guó)說》上這么寫到:“少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。”，推而論之少年弱則國(guó)弱。

就日本的情況來說，憑借上世紀(jì)的發(fā)展積累，日本至今仍是一流強(qiáng)國(guó)。只是，日本年輕人呈現(xiàn)出的低迷之狀，給日本經(jīng)濟(jì)埋下陰影。要知道，老年人由于年齡原因，工作產(chǎn)生的價(jià)值只在當(dāng)下。日本總務(wù)省此前匯總了2021年65歲以上人口的就業(yè)人數(shù)，比2020年增加6萬(wàn)人，達(dá)到909萬(wàn)人。該數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)了連續(xù)18年的增長(zhǎng)，也就說當(dāng)下日本經(jīng)濟(jì)有一部分是這些即將喪失勞動(dòng)能力的老年群體貢獻(xiàn)。

日本并非缺乏就業(yè)空間，年輕人的躺平，更多是主動(dòng)式的躺平。因?yàn)?，真要?jìng)爭(zhēng)的話，年輕人同65歲以上的老年人有著巨大優(yōu)勢(shì)。

在老年人也可以謀得一職的社會(huì)，卻存在規(guī)模龐大，選擇躺平的年輕人是一種畸形結(jié)構(gòu)。2021上半年的統(tǒng)計(jì)中，日本“低欲望”的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到一百多萬(wàn)，年輕人選擇這種生活方式的群體占比越來越高。

低欲望究竟是一種什么心態(tài)和狀態(tài)？很多人認(rèn)為，低欲望是一種放棄物質(zhì)欲甚至性欲的一種傾向。其實(shí)不然，低欲望是一種選擇，通過減少開支來?yè)Q的更少的勞動(dòng)付出。就是少花錢，然后就可以少掙錢。

從人性上來說，這并不是正常狀態(tài)。正常狀態(tài)下，人并不排斥勞動(dòng)，同樣也會(huì)熱于沉浸在物質(zhì)享受的快樂之中。

日本老人就是典型的例子，根據(jù)相關(guān)調(diào)查，日本老人群體并非因?yàn)樯钏榷ぷ?。日本老年人中，真正生活貧困的比例不?%。2017年，日本衛(wèi)生勞動(dòng)福利部的數(shù)據(jù)也顯示，日本60-69歲居民人均儲(chǔ)蓄為1340萬(wàn)日元（合人民幣66萬(wàn)），是日本社會(huì)可支配財(cái)產(chǎn)最多的群體。

日本老年人主動(dòng)工作，年輕人主動(dòng)不工作。也就說，四五十年前的那代年輕人，活到了60歲仍舊愿意主動(dòng)工作，他們的積極心態(tài)，是過去日本經(jīng)濟(jì)可以快速崛起的一個(gè)因素。

反觀當(dāng)下，日本愿意躺平年輕人的增多。 毫無疑問，這些年輕人成長(zhǎng)到60歲，仍然會(huì)保持消極心態(tài)。各國(guó)看衰日本經(jīng)濟(jì)的走勢(shì)，除了因?yàn)槠浣?jīng)濟(jì)缺乏自主性、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡等原因外，年輕人普遍奮斗意志低落也使一個(gè)重要因素。

根源：家庭氛圍與社會(huì)氛圍的矛盾

同樣一個(gè)國(guó)家的人，只因?yàn)槌錾哪甏煌?，年富力?qiáng)的少年擺爛，身體機(jī)能下滑的老者積極勞動(dòng)，背后原因是什么？

日本、韓國(guó)和中國(guó)都屬于東亞文化圈，東亞文化圈深受儒家文化影響，儒家文化最大的特點(diǎn)是等級(jí)意識(shí)，等級(jí)觀念其實(shí)就是將強(qiáng)者欺負(fù)弱者合理化的一種工具。我們說年輕人工資為什么低？因?yàn)閯傋叱鲂@、初入職場(chǎng)，無論職業(yè)技能還是生存技巧都在成長(zhǎng)階段，在等級(jí)意識(shí)較強(qiáng)的職場(chǎng)中，年輕人往往是被“欺壓”的一方。在年輕人平等意識(shí)崛起的時(shí)代，糟糕的職場(chǎng)環(huán)境，會(huì)消磨他們工作的意愿。

那上世紀(jì)五六十年代出生的日本人，為何沒有因?yàn)榈燃?jí)文化喪失奮斗精神？日本新時(shí)代的年輕人反而無法容忍職場(chǎng)里的等級(jí)觀念？

問題的關(guān)鍵，就在于這兩代人家庭氛圍的不同。家庭氛圍對(duì)一個(gè)人性格和習(xí)慣的培養(yǎng)，就類似于肌肉記憶。當(dāng)家庭成員間的等級(jí)意識(shí)變淡，該氛圍中成長(zhǎng)起來的年輕人，天然的不能接受“倚強(qiáng)凌弱”的等級(jí)文化。

60-70歲的人生于上世紀(jì)五六十年代，那個(gè)時(shí)代的日本經(jīng)濟(jì)情況異常糟糕。日本投降之后的1946年，一年時(shí)間餓死152萬(wàn)人，餓死率約占總?cè)毡救丝诘?%。在生存權(quán)都受到威脅的社會(huì)里，家庭氛圍會(huì)非常嚴(yán)肅，因?yàn)楦改感枰蚣?xì)算才能維持一家的生存。父母會(huì)強(qiáng)調(diào)自身的權(quán)威，這樣才方便凝聚家庭各個(gè)成員，共同抵御未知的風(fēng)險(xiǎn)。

在這樣的大環(huán)境背景下，家庭里等級(jí)觀念是常態(tài)，也是最優(yōu)選擇。在這種家庭氛圍中長(zhǎng)大的年輕人，走入社會(huì)會(huì)自然的適應(yīng)等級(jí)文化。

隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)步和物質(zhì)的富足，當(dāng)家庭不需要精打細(xì)算“過日子”時(shí)候，人性中愛護(hù)幼小的天性就會(huì)釋放。當(dāng)家庭里的嚴(yán)肅氛圍被打破，父母不再嚴(yán)格去管束子女。家庭里的父母不再扮演“暴君”角色，等級(jí)理念是無法自然形成在年輕人內(nèi)心之中。

當(dāng)下日本，雖然家庭的等級(jí)氛圍開始消散，可社會(huì)上的等級(jí)意識(shí)仍舊強(qiáng)烈。

幾年前一則新聞，日本一娛樂公司老板在聚餐時(shí)將男下屬的臉直接按進(jìn)煮沸的火鍋中，最終造成該下屬面部大面積燙傷。令人震驚的是，這名員工不敢當(dāng)場(chǎng)反抗，直到一年后才離職，三年后才向老板提起訴訟。

管中窺豹，日本職場(chǎng)里或明或暗的強(qiáng)欺弱定無處不在。至此，日本年輕一代人選擇低欲望的原因就浮現(xiàn)了。家庭氛圍的改善，導(dǎo)致他們無法忍受等級(jí)觀念。而日本社會(huì)普遍的等級(jí)觀念，又支持他們維護(hù)自身利益。不能忍受又無法反抗，就只能選擇逃離。

低欲望是假，不滿職場(chǎng)環(huán)境才是真相。

對(duì)年輕人的欺凌不能成常態(tài)

從前兩年開始，中國(guó)的企業(yè)家們就頻繁批評(píng)年輕人躺平和擺爛。今年專家甚至以“無能”這樣具備很強(qiáng)傾向性的詞匯，來批評(píng)年輕人?！皨缮鷳T養(yǎng)”中長(zhǎng)大的年輕人，自然不能像他們的上一代人那樣肯吃苦，但一味的將責(zé)任推給年輕人，有失公允。

俞敏洪認(rèn)為，年輕人躺平擺爛，第一點(diǎn)就是現(xiàn)在的年輕人理想能力不夠；第二點(diǎn)就是現(xiàn)如今的我們比較容易對(duì)自己還沒有面對(duì)的現(xiàn)實(shí)理想化。去年，董明珠也發(fā)表過對(duì)躺平和擺爛的看法，她認(rèn)為現(xiàn)在已經(jīng)是物資不再匱乏的時(shí)代，年輕人應(yīng)該追求精神財(cái)富，到今年專家的“年輕人工資低是能力不夠”。

他們觀點(diǎn)雖然各不相同，可總體上把問題都丟給了年輕人承擔(dān)。職場(chǎng)里甚至社會(huì)中，這些走出校園開始“討生活”的年輕人是弱者，他們工資低原因多方面，將問題牽扯到能力上，已有言論暴力的嫌疑。

沒有人會(huì)在感到壓抑的工作環(huán)境里保持創(chuàng)造力，與其動(dòng)輒指責(zé)年輕人，倒不如去想如何創(chuàng)造優(yōu)越的職場(chǎng)環(huán)境接納他們。

關(guān)鍵詞： 日本經(jīng)濟(jì)