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美國(guó)知名求職招聘網(wǎng)站Glassdoor周二公布了2023年美國(guó)100家最佳工作場(chǎng)所榜單，盡管硅谷裁員風(fēng)暴蔓延，但科技公司仍占榜單的四成以上，而往年榜單上常見(jiàn)的兩個(gè)名字今年未能上榜：蘋(píng)果和Meta。

Glassdoor根據(jù)員工過(guò)去一年提交的反饋，發(fā)布這份年度榜單，表彰人數(shù)超過(guò)1000人的美國(guó)公司中的佼佼者。

這是自2009年Glassdoor開(kāi)始發(fā)布該榜單以來(lái)，蘋(píng)果首次沒(méi)有上榜。Meta自2011年開(kāi)始上榜，并曾三次占據(jù)榜首位置，最近一次是在2018年。在去年的榜單上，Meta和蘋(píng)果都排在前100名的中間位置。

在過(guò)去的一年里，Meta和蘋(píng)果都面臨著挑戰(zhàn)。Meta已經(jīng)裁員1.1萬(wàn)多人，將重心轉(zhuǎn)移到元宇宙領(lǐng)域。Glassdoor會(huì)考慮公司的業(yè)務(wù)前景，而戰(zhàn)略的變化讓員工“有點(diǎn)不確定到底會(huì)發(fā)生什么”。與此同時(shí)，裁員也會(huì)打擊士氣，并對(duì)雇主的品牌造成長(zhǎng)期損害。

根據(jù)員工的評(píng)論，對(duì)蘋(píng)果來(lái)說(shuō)，重返辦公室的政策可能是導(dǎo)致其落榜的罪魁禍?zhǔn)?。Glassdoor的丹尼爾?趙表示：“員工們真的很看重能否遠(yuǎn)程工作，或者至少是混合工作，”趙說(shuō)。“我們會(huì)說(shuō)，員工們并沒(méi)有張開(kāi)雙臂接受讓他們重返辦公室的呼吁?！?/p>

Alphabet旗下的谷歌和貝恩公司是目前僅有的兩家每年都上榜的公司。

今年的最佳雇主是一家新上榜的公司：企業(yè)軟件公司Gainsight。該公司為客戶服務(wù)、產(chǎn)品和社區(qū)參與搭建平臺(tái)。在他們的評(píng)價(jià)中，員工們強(qiáng)調(diào)了該公司透明的領(lǐng)導(dǎo)、多樣性和包容性、職業(yè)機(jī)會(huì)和靈活性——從遠(yuǎn)程工作到無(wú)限帶薪休假。

Glassdoor首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家丹尼爾?趙表示：“科技行業(yè)仍然是榜單上最具代表性的行業(yè)。但與此同時(shí)，整個(gè)2022年，科技行業(yè)一直在坐過(guò)山車。”他說(shuō)，隨著一些公司跌出榜單，還有一些公司首次上榜，“這是一個(gè)很好的提醒，依靠舊方法的公司可能會(huì)中途倒下，而新公司往往會(huì)在危機(jī)時(shí)期崛起。”

關(guān)鍵詞： meta glassdoor 科技公司 最佳雇主