微軟一直不遺余力地鼓勵監(jiān)管機構(gòu)批準(zhǔn)其對動視暴雪的687億美元的擬議交易，而在其最新的行動中，該公司在《華盛頓郵報》上刊登了一則廣告，闡述了這家科技巨頭對工會的接受。該廣告由美國通信工人協(xié)會（CWA）共同簽署，該協(xié)會代表通信和媒體等行業(yè)的工人。

"隨著我們進入新的一年，我們?nèi)匀恢铝τ跒樵诳萍夹袠I(yè)謀生的人創(chuàng)造最好的工作場所，"廣告的開頭寫道。"當(dāng)勞資雙方把他們的聲音帶到談判桌上時，員工、股東和客戶都會受益。"

微軟還承認了本周正式承認的新的ZeniMax媒體工會，以及它在6月與CWA達成的勞動中立協(xié)議。"在2023年期間，我們希望將同樣的協(xié)議和原則帶給動視暴雪，微軟已經(jīng)提出相關(guān)要求，"微軟在廣告中寫道。

【資料圖】

該廣告是在聯(lián)邦貿(mào)易委員會（FTC）起訴試圖阻止微軟收購動視暴雪的一個月后出現(xiàn)的。在其最初對該訴訟的回應(yīng)中，微軟認為聯(lián)邦貿(mào)易委員會的結(jié)構(gòu)違反了美國憲法，但本周它收回了這個措辭較為嚴厲的主張。微軟在其報紙廣告中也基本上為此道歉，承認了這是國會建立該機構(gòu)的"精神"。

您可以在下面的圖片中看到該廣告全文，我們在圖片下方翻譯了全文，以使其更容易閱讀。

微軟和CWA在《華盛頓郵報》的廣告：

新的一年開啟新的大門

隨著我們進入新的一年，我們?nèi)匀恢铝τ跒樵诳萍碱I(lǐng)域謀生的人創(chuàng)造最好的工作場所。當(dāng)勞資雙方都把他們的聲音帶到談判桌上時，員工、股東和客戶都會受益。

這包括微軟ZeniMax媒體工作室的300多名員工，他們已經(jīng)行使了他們的合法權(quán)利，投票成立了工會。這符合美國通信工人協(xié)會和微軟去年制定的新的突破性勞動中立原則。在2023年期間，我們希望將同樣的協(xié)議和原則帶到微軟提議收購的動視暴雪公司。

我們并沒有要求聯(lián)邦貿(mào)易委員會忽視競爭問題。相反，我們認為探索保護競爭和消費者的解決方案，同時也促進工人的需求、經(jīng)濟增長和美國的創(chuàng)新是很重要的。

我們相信，這就是國會在1914年成立聯(lián)邦貿(mào)易委員會的精神。

這是一種值得保持至今的精神。

關(guān)鍵詞： 華盛頓郵報 聯(lián)邦貿(mào)易委員會