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IT之家 11月27日消息，據(jù)《愛爾蘭時報》報道，Twitter 駐愛爾蘭的公共政策全球副總裁 Sinead McSweeney 從都柏林高等法院獲得了一項臨時禁令，以防止她被解雇。McSweeney 稱，由于沒有回復(fù)埃隆-馬斯克發(fā)給員工的電子郵件，她的工作賬戶和 Twitter 的都柏林辦公室被鎖定，該郵件要求員工回復(fù)“是”，以承諾接受 Twitter 的“極端硬核”文化，否則就走人。

馬斯克在 11 月 16 日接管 Twitter 后不久就發(fā)出了這封郵件，并給員工一天多一點的時間來確認他們是否想留在公司。如果員工沒有在郵件中的表格上點擊“是”，推特說它會“將其視為辭職”，然后提供兩個月的工資和福利，以及一個月的離職金。

McSweeney 說她沒有按“是”，McSweeney 從未回復(fù)過這封郵件，因為它沒有概述馬斯克對決定留下的員工的期望，而且遣散費也不符合她的“合同規(guī)定的權(quán)利”。后來，McSweeney 在 11 月 18 日收到一封確認她“自愿辭職”的電子郵件。

據(jù)報道，雖然 Twitter 的律師承認 McSweeney 希望留在公司，并表示將恢復(fù)她的賬戶訪問，但《泰晤士報》報道說，McSweeney 的工作賬戶仍然被鎖定，無法工作。大法官布 Brian O"Moore 周五授予了 McSweeney 禁令，該禁令阻止了 Twitter 解雇她，但沒有恢復(fù)她的工作，法院將在下周重新審理她的案件。

McSweeney 并不是唯一面臨就業(yè)不確定性的 Twitter 高管。本月早些時候，Twitter 前廣告銷售主管 Robin Wheeler 辭職后，馬斯克說服她留下來，但最后還是解雇了她。McSweeney 同樣表示，她一直從馬斯克那里得到非常混亂的信息，他一直在解雇和重新雇用員工，“沒有明顯的邏輯”。

本月早些時候，馬斯克解雇了 Twitter 約一半的員工，然后他開始要求一些員工回來。本周早些時候，馬斯克說他已經(jīng)完成了裁員，Twitter 將開始招聘，以取代被解雇或辭職的員工。

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