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報道:云廠商的寒冬,也是蓄勢回暖的好時機
時間:2022-11-01 05:48:59

去年我寫過一篇《公有云成本危機》,現(xiàn)在各大云2022上半年業(yè)績張榜公布了,下半年業(yè)績也基本確定了,朋友們都建議我再寫篇文章做些分析,并向我提供了不少趣事風(fēng)聞。

這種增收遲滯是云廠商和從業(yè)者固本培元的好機會;在營收遲滯的寒冬下,冰天雪地的火熱戰(zhàn)場更能鍛煉出鐵軍硬漢。


(相關(guān)資料圖)

注:我了解國內(nèi)從做云到賣云的全系列從業(yè)者,但我不了解海外同行,當(dāng)我分析市場行業(yè)類云計算趨勢時,默認(rèn)都是說的國內(nèi)云。

一、公有云必然營收遲滯

云行業(yè)營收上限和增速,主要看資源池的成長速度,次要是發(fā)掘未上云的業(yè)務(wù),最后看公有云的平均行業(yè)毛利。

2019年至今,這三個方向都不太樂觀,公有云營收增速逐年降低(環(huán)比增長低于10%)是必然趨勢,各大云的戰(zhàn)略規(guī)劃部、市場營銷規(guī)劃部在去年就高頻示警了。

1.1 公有云營收的絕對大頭是IaaS資源池,服務(wù)器、機房和帶寬是客戶必須付費的硬核成本,這些源頭供應(yīng)商的出貨疲軟代表著社會對IT資源的需求疲軟。

今年服務(wù)器、機房和帶寬的營收環(huán)比增速都在10%以下,源頭供應(yīng)商都在業(yè)務(wù)困頓,下游的云廠商就沒什么增量。

云廠商最怕源頭供應(yīng)商降價,這會導(dǎo)致營收塌方。比如AMD和ARM硬件占比越來越高,就代表公有云上在售的Intel CPU在貶值。我對帶寬和機柜也不太樂觀,我在《東數(shù)西算科普分析》中就提出個尖銳問題,為了吸引客戶,應(yīng)該是東部節(jié)點漲價,還是應(yīng)該西部節(jié)點降價?

1.2 云廠商在2019年之前普遍保持50%~300%的增速,最重要的外因是“上云客戶的比例很小”,公有云對客戶自建數(shù)據(jù)中心有碾壓性優(yōu)勢;但現(xiàn)在已經(jīng)沒那么多白送白給的優(yōu)質(zhì)客源了。

在2018年Q3,某咨詢機構(gòu)發(fā)布報告,“現(xiàn)在50%的服務(wù)器賣給了云廠商”?,F(xiàn)在已經(jīng)過去4年多了,而服務(wù)器的折舊歸零時間一般是5年,沒多少新客戶等著云廠商去降維收割了。

在2018年以前,除了CDN之外,云廠商相互搶單的力度不大,大家主要是開拓新客戶,相對輕松實現(xiàn)營收翻倍。但到了2019年,各云銷售相互搶單就搶成了奇景,行業(yè)平均增速卻降到了50%以下。

1.3 云廠商既然追求大額營收,產(chǎn)品服務(wù)也沒有差異,那就只能跟客戶降價謀求營收增加,但集體踩踏就會增收失敗。

很多商業(yè)常識都有類似的“不可能三角”,我認(rèn)為云計算的不可能三角是“大額營收”“高額利潤”“產(chǎn)品通用性”。

云廠商追求大額營收是個思維慣性。2018年之前全行業(yè)持續(xù)營收翻倍,海外領(lǐng)袖率先實現(xiàn)高額利潤,這些粗放擴張的經(jīng)驗過于甘甜,就算云高管想質(zhì)疑這條路,從投資人到員工都會給他撤火造反。2019年云行業(yè)開始降速但降的不夠狠,被當(dāng)做偶然現(xiàn)象忽略了;2020年居家辦公給云行業(yè)加了一把火;云廠商能在2021年開始反思調(diào)整已經(jīng)非常機敏了。

幾個大云都是互聯(lián)網(wǎng)和軟件出身,對于“產(chǎn)品通用性”有著癡迷崇拜,生產(chǎn)實操中的各種事故,也加深了這一印象。我不認(rèn)可這種偏見,但我也承認(rèn),“機械死板的產(chǎn)品通用性”能更簡單地做好基本的品控。

此時云廠商想業(yè)務(wù)增長,就只有降價促銷這條路了,因為云資源空置是歸零虧損,此時就出現(xiàn)了囚徒困境。如果A廠商降價搶走B廠商的客戶,B廠商只能降價搶了C廠商的客戶,最終讓“不參戰(zhàn)保利潤”都成為奢望。但是所有人都降價就等于沒降價,單價萎縮總量微增,總營收不萎縮就不錯了。

二、沒有盈利就沒有經(jīng)驗和邏輯

2019年至2021年是大家做云計算最憋屈的一段歷史,無論是高管還是員工,無論是稱職精英還是生存主義者,無論是IaaS云還是PaaS云,每個從業(yè)者都活得焦躁死得隨機,每個云廠商的公開財報和向上匯報都飽含著邏輯混亂的失望茫然。

2.1 這個錯誤的管理慣性,對云廠商最大的傷害就是,從高管到中層到員工,帶歪了每個人的能力考核標(biāo)準(zhǔn)。

無論你研發(fā)服務(wù)有多好,總不如友商燒錢做低價;無論你銷售做局有多棒,友商總能用低價無腦攪黃,很多云工作陷入了宿命論看運氣。

內(nèi)部員工評座次也是誰的營收更高就能坐沙發(fā)上喝酒,誰的營收較少就蹲墻角喝湯,但產(chǎn)品難不難做、項目好不好談和營收并不是強關(guān)聯(lián)。

所有的擔(dān)責(zé)中層都知道,業(yè)績完成率和公司分配資源的肥沃程度強關(guān)聯(lián),個人能力也很重要;但在這個只考核營收數(shù)字的扭曲環(huán)境下,員工的個人能力被無限縮小了,云員工越來越依附于領(lǐng)導(dǎo)。

2.2 銷售額無法新增只是個焦慮,而大量庫存空置帶來的虧損就是火燒眉毛了。

空置資源沒有客戶收入,但肯定有硬件折舊,大概率在機房上電、還可能虧帶寬保底,這些都是實打?qū)嵉奶潛p。產(chǎn)品線未上繳公司的毛利都虧損了,公司級的凈利就是鏡花水月了。

產(chǎn)品線在進行海量資源建設(shè)和超低折扣審批時,都會要求銷售和客戶承諾絕不遷走造成資源空置;但是受限于當(dāng)時太想要營收了地位不平等,都是些毫無約束力的口頭承諾。現(xiàn)在很多長周期大合同終于開始做風(fēng)險評估,開始簽署強約束索賠條款,開始找銀行出保函。

無論是大小廠互刷營收,還是著急促銷草率簽署無約束合同,都會遇到爛賬,甚至內(nèi)鬼會參與給公司做局行騙。我見過多個集團反腐郵件,各種爛賬上億、偽造合同、行賄記錄都不算稀罕。

2.3 因為只要營收不要利潤,國內(nèi)各大云這些虧損運營沒帶來多少經(jīng)驗,甚至在阻礙苦練內(nèi)功和技術(shù)升級。

“此路不通”不代表“另一條路可行”,真正的問題是“還有哪條路”,云廠商選擇了最燒錢的學(xué)習(xí)路徑,但燒錢不等于積累正確經(jīng)驗。

一群精神上自詡是科技公司,但身段上跪舔客戶的公司,無論產(chǎn)品研發(fā)還是市場銷售,都沒有科學(xué)的員工考核和資源分配體系,燒錢培養(yǎng)的親兵嫡系到底是干將還是福將?就算我們學(xué)會了“有效率燒錢”這個關(guān)鍵技能,接下來云廠商要轉(zhuǎn)型不燒錢了啊?

因為云廠商運營了幾百萬臺服務(wù)器(含內(nèi)部上云),肯定能培養(yǎng)出來一堆資源運營高手,我一直將資源運營能力視為未來云廠商的核心工作。但是因為“配合營收”的運營管理比重過高,我們也很難識別出“清晰收支”和“穩(wěn)妥省錢”的運營人才。

所有云產(chǎn)品研發(fā)都是面向工資編程,高職級大權(quán)限崗位都在高營收產(chǎn)品線。比如云高管總想做PaaS做高質(zhì)量營收,但是《PaaS云按量付費》就是研發(fā)慢來錢也慢;就算高手愿意去冷宮深造,總監(jiān)們也天天把這些專家揪出來做故障處理和項目救火。

三、公有云必須回歸商業(yè)本質(zhì)

危險的背后就是機遇,因為國內(nèi)幾大云普遍營收放緩,外部評估體系不得不接受了這個變化,云廠商終于可以重塑認(rèn)知,按照運營正常公司的方法去運營。

人生一大幸事就是“我們都不行”,國內(nèi)幾朵大云營收增速都低于預(yù)期,燒錢換增長的戰(zhàn)略徹底破產(chǎn);云廠商拒絕燒錢就并不丟人,甚至誰轉(zhuǎn)頭更早更徹底,哪家云的管理層就更有遠(yuǎn)見卓識。

人生一大不幸就是“我們都不行但他們都行”,同期海外兩大云的營收增速并不慢,而且人家是盈利增長,這就讓國內(nèi)全體云從業(yè)者都有點尷尬。

外界開始按照正確的方式評估云廠商,摒棄“行業(yè)上限極高、日后必能暴利”“擴張?zhí)瞬幌胪赌恪薄凹瘓F只看營收增速”這類鬼話,放棄“只看營收不看質(zhì)量”的簡單粗暴評價,評估一個公司值不值得投、一群管理者是否稱職本就是個復(fù)雜的工作。

正常公司就是踏實做生意,把握好自身核心優(yōu)勢,靠產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)先進性獲得客戶毛利,靠內(nèi)部高效運營保持凈利,少用營收數(shù)字談江湖排位,多多上繳凈利回報投資人。

這段內(nèi)容不是個人妄言,我有些圈內(nèi)朋友的真實反饋,但需要脫敏不便展示曝光。經(jīng)過朋友推薦,我找到了一些公開外宣的參考資料:

張建鋒在2022年阿里云峰會表示,最重要策略是“B2B”,也就是“Back to Basic”,回到云計算的本質(zhì)。新聞稿對實操細(xì)則描述的不夠詳細(xì),但我相信我們說的回歸本質(zhì)沒有本質(zhì)的區(qū)別。

湯道生在2022年做了次《對虛假繁榮的業(yè)務(wù)說不》的專訪,這篇文章舉了很多細(xì)節(jié)例子,比如戰(zhàn)略上放棄盲目營收,提高資源自用率的實操方法,比如要做PaaS云(高軟件附加值云產(chǎn)品)及硬件創(chuàng)新研發(fā)投入,都是對我前文內(nèi)容的認(rèn)可復(fù)述。

四、執(zhí)行層要及時調(diào)整方向

云廠商管理層都在探索“回歸商業(yè)本質(zhì)”的增長模式,期望做個良性增長有競爭力的云計算公司。這種管理意志傳遞到執(zhí)行層需要時間也有阻礙抗拒,為了避免自己成為阻礙變化的倒霉蛋,我們一起來推演執(zhí)行策略的變化。

首先,有優(yōu)勢資源換取營收,有精英執(zhí)行團隊去獲得營收的云計算企業(yè),應(yīng)該繼續(xù)做營收,沒有人討厭高質(zhì)量營收。

比如受惠于東數(shù)西算等政策的運營商肯定要發(fā)揮資源優(yōu)勢,其他公有云也會買你們的資源甚至裸金屬服務(wù)器;比如某公有云因虧損裁員,但清點人頭時發(fā)現(xiàn)有幾個盈利超綱的事業(yè)部,那就還給他們擴編。

從管理層到執(zhí)行層,誰也不能以追求營收為幌子做虧損訂單,虧錢的營收誰都會做,不需要高薪養(yǎng)著你,燒錢追求壟斷更是不可能成功。

比如我就有朋友和渠道,用5個億的成本去刷出來40億的無利潤營收,很多IDC/CDN/行業(yè)云/地方云都需要冤大頭提供墊資、發(fā)票和資質(zhì),99%的概率不會出壞賬,但出壞賬你也別找我。

我在2018年就寫過《云壟斷是個蠢算計》,但當(dāng)時政策反壟斷的靴子還沒落下,我對生態(tài)上云的見識也比較淺,所以沒有繼續(xù)深究。

從“把收入搬進來再說”到“認(rèn)清該扮演的角色”,云廠商會對業(yè)務(wù)、對產(chǎn)品做減法,做減法需要動腦剁手,但做減法能聚焦思路和減少噪音。

對業(yè)務(wù)做減法,從產(chǎn)研到銷售都知道公司的優(yōu)勢在哪些領(lǐng)域,優(yōu)勢領(lǐng)域可以強勢要營收,對沒優(yōu)勢的領(lǐng)域應(yīng)該補內(nèi)功而非碰運氣。

對產(chǎn)品做減法,就是給產(chǎn)品團隊減負(fù)。我寫過一篇《云產(chǎn)品的管理分類》,一些云產(chǎn)品從“主力營收型產(chǎn)品”退到輔助位置上,雖然獲得的資源少了,但是也不用承擔(dān)過多壓力,管理層和銷售同事也能收回關(guān)注度。

戰(zhàn)略性虧損的訂單當(dāng)然可以做,但絕對不能為了湊銷售數(shù)字去做這類訂單,對于確實沒競爭力的項目,資源到期就清退業(yè)務(wù)。

五、提高云資源運行效率的實踐

提高資源運營效率就是用更少的硬件承載更多的云業(yè)務(wù),從基礎(chǔ)設(shè)施管理和產(chǎn)品管理的維度,加快建設(shè)速度、減少資源浪費,可以顯著改善云產(chǎn)品的毛利潤。

我憑借幾篇《云資源運營工作的總結(jié)文章》,結(jié)交了一些做資源運營的朋友,他們給我的實操案例,讓我驚訝于各云這么肆意浪費,居然還能硬撐這么久,公有云大行業(yè)果真是風(fēng)口夠大命真夠硬。

1. 做資源池的勤儉持家活動

資源池運營,最簡單的方法就是執(zhí)行層做點顆粒歸倉和勤儉持家,舉手之勞就能降低大量成本。我舉幾個近兩年一度人脈親自參與的例子:

某云一個核心節(jié)點,帶寬連續(xù)兩年虧保底,但該節(jié)點的客戶自然錯峰復(fù)用率很高,每次統(tǒng)計節(jié)點盈虧都是帶寬有足額盈利。今年要新接入大客戶時定點核實帶寬資源,他們才發(fā)現(xiàn)因為這個疏忽總計浪費了數(shù)千萬。

某云因為財務(wù)流程拖沓,撤銷節(jié)點等動作經(jīng)常要等三個月才跟供應(yīng)商結(jié)算費用,于是供應(yīng)商就按照行業(yè)慣例扣押服務(wù)器等收到尾款。最近該云發(fā)現(xiàn)用服務(wù)器當(dāng)?shù)盅何锾蕴澚耍?strong>果斷把抵押服務(wù)器改成了打欠條。

2. 跨產(chǎn)品線合用資源和精細(xì)算賬

云廠商各產(chǎn)品線本就存在能合用的資源各自采購的毛躁浪費,也有一些產(chǎn)品線長期替其他產(chǎn)品線和兄弟部門背成本。

跨產(chǎn)品線合用資源,最通用不敏感的還是前文湯道生的專訪,文章中直接舉例他們公司CDN部門用大量下行帶寬,DDOS部門用大量上行帶寬,然后兩個產(chǎn)品線牽手你用上行我用下行帶寬。雖然雙方業(yè)務(wù)不是100%互通兼容,但能共享個10%的帶寬就能收回大量成本。

我在兩朵云聽到幾乎一模一樣的案例:集團內(nèi)部上云大客戶,平時拿云資源都是超低折扣,現(xiàn)在云部門扛不住想漲價,但兄弟客戶也不富裕。于是雙方做了個妥協(xié),部分業(yè)務(wù)只用低優(yōu)先級資源,只在非高峰時段啟動這些容器和主機;就這點小動作,云平臺節(jié)省了上萬臺服務(wù)器。

注意上文是“合用資源”而非“復(fù)用資源”,“精細(xì)算賬”而非“精細(xì)運營”,這只是一些簡單決策,還有很多精細(xì)運營工作等待從業(yè)者深挖。

3. 技術(shù)創(chuàng)新提高資源利用率

技術(shù)創(chuàng)新一直能提高資源利用率,主要是削減冗余開銷資源、用更便宜的資源和提高執(zhí)行效率;這一塊內(nèi)容偏專業(yè),我解釋內(nèi)容為主,舉例為輔。

技術(shù)創(chuàng)新可以將各種不能直接產(chǎn)生營收的、后臺支撐和容災(zāi)冗余的資源削減到最少。比如CDN研發(fā)通過技術(shù)革新減少了LVS服務(wù)器和緩存服務(wù)器的用量,節(jié)省了全產(chǎn)品線3%的成本,這就是個很好的例子。

技術(shù)創(chuàng)新可以用便宜的資源達到相同的服務(wù)效果,比如視頻會議是用三線帶寬取代BGP,用av1、h265等編碼技術(shù)壓縮帶寬,保持了相同的通話品質(zhì);再比如用FPGA卡加上自研或外采的軟件,在特定場景比使用CPU/GPU的成本低很多。

云產(chǎn)品提高軟件健壯性,簡化維護開銷,做一個容易部署也方便伺候的好服務(wù),運維團隊就能減少對冗余資源的預(yù)估投入,讓預(yù)留服務(wù)器、維護窗口期和維護復(fù)雜度都大為減少。但這些例子從內(nèi)行來看是在補缺而非創(chuàng)新,某些平臺軟件寫的那么爛,上線交維就是在坑運維。

六、清理低質(zhì)量客戶

我始終認(rèn)為不讓賺錢的就不是客戶,倒貼錢的項目要他們尊重我們。各大云燒錢求你們來壓倉就是為了沖營收和融資估值,現(xiàn)在曲終人散兩不相欠。各云大佬現(xiàn)在反復(fù)強調(diào)“有質(zhì)量的營收”,就是說要清理低質(zhì)量客戶。

最常見的低質(zhì)量客戶就是報價即虧損還要長賬期的項目。比如從2019年幾個大云就減少CDN虧損項目,清理力度逐年加深;套用朋友的原話,“戒斷低價CDN營收,這比戒色容易比戒煙難,但領(lǐng)導(dǎo)舉起槍我就能無欲則剛”。

另一類低質(zhì)量客戶就是業(yè)務(wù)側(cè)和采購側(cè)強壓著技術(shù)執(zhí)行層用本司產(chǎn)品,然后技術(shù)部門天天投訴月月索賠,這種客戶一般是生態(tài)上云伙伴或者客戶內(nèi)斗夾板氣,銷售沒搞好關(guān)系(甚至有恃無恐的瞎搞關(guān)系)導(dǎo)致維護成本極高。

很多客戶換了個新供應(yīng)商就沒那么難伺候了,那為什么不恩惠一下默默奉獻的舊供應(yīng)商呢?燒錢和跪舔果然換不來客戶尊重。

確實有一種公有云活該虧損的項目,就是自家后端能力太差,導(dǎo)致自家成本相比客戶和友商都高很多,這種虧損賴不到銷售和客戶,或者更換技術(shù),或者放棄產(chǎn)品吧。

七、過去客戶的感觀技術(shù)競爭力

云廠商過去只能跟友商打價格戰(zhàn),那就說明客戶觀感的技術(shù)水平其實差不多。

“差不多”有兩種可能,一種是所有云廠商的技術(shù)都是滿分,一種是所有云廠商的的技術(shù)實力都被客戶誤會了。

和云產(chǎn)品打價格戰(zhàn)的也有創(chuàng)業(yè)團隊、企業(yè)自身技術(shù)團隊、開源和商業(yè)軟硬廠商,客戶也經(jīng)常發(fā)現(xiàn)云供應(yīng)商某些技術(shù)能力還不如自己。

我恰好認(rèn)識幾個有競爭力的產(chǎn)品團隊,他們賣東西利潤挺好也不窩囊,他們的營收痛點是客戶能出多少錢,不怎么關(guān)注友商報什么價。

云廠商畢竟是高科技公司,只是在需求蜂擁、銷量暴增的浪潮沖擊下,暫時迷失了方向。如今云廠商們需要在寒冬蓄勢戰(zhàn)略調(diào)整,想做有質(zhì)量的云資源營收,想做有利潤的云產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)突破,就必須提高技術(shù)競爭力。

八、云廠商在軟件上做創(chuàng)新

云廠商最擅長的還是軟件創(chuàng)新,對操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)框架等核心軟件進行技術(shù)攻堅,然后融入PaaS云做產(chǎn)品變現(xiàn)。

云廠商早就看上了以IOE為代表的傳統(tǒng)基礎(chǔ)軟件業(yè)務(wù),這些存量軟件業(yè)務(wù)獲利頗豐但產(chǎn)品進化略顯遲緩;只是云廠商更愿意變買為租將其稱為PaaS云。當(dāng)年IOE賣得貴是全球程序員很少、技術(shù)稀缺、客戶沒得選,現(xiàn)在云廠商的優(yōu)秀程序員更多,去IOE不僅是口號更是有利益的行動。

幾個云自研的異構(gòu)數(shù)據(jù)庫或者大數(shù)據(jù)服務(wù),銷量總額不大,但利潤占比頗豐;通用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,客戶也愿意使用超越開源版的額外功能;操作系統(tǒng)和開發(fā)框架暫被開源免費擋住了軟件營收,但服務(wù)營收還可以收費;三大云廠商都有自家的操作系統(tǒng),我的一個朋友也在做自研操作系統(tǒng)。這一塊產(chǎn)品具體舉例就像做廣告了,所以我做的都是泛指。

什么樣的技術(shù)攻堅是成功的?就是客戶愿意像當(dāng)年給IOE付費一樣,愿意給云廠商按照軟件授權(quán)、付費服務(wù)等形式付費,讓這個云產(chǎn)研團隊在某一年實現(xiàn)收支平衡,并連續(xù)多年能一本萬利回收成本。

九、云廠商做硬件創(chuàng)新的展望

面對巨大的硬件資源池,云廠商最終肯定要對硬件的定制化和國產(chǎn)化進行技術(shù)攻堅,搶到IaaS云資源的核心收益。

開篇我就說過,云行業(yè)營收最主要的構(gòu)成就是硬件+機柜+帶寬三大IaaS資源組件。云廠商不能碰帶寬和發(fā)電,但可以自研硬件和節(jié)電技術(shù),把這些IaaS云的核心收益搶到自己碗里來。

海外友商在自研硬件上收獲頗豐,各大云現(xiàn)在的核心研發(fā)實踐方向就是ARM、FPGA和智能網(wǎng)卡,現(xiàn)在只走到了硬件定制和對接數(shù)據(jù)平面的地步,硬件長征的終點是CPU和GPU等等最貴的設(shè)備的全面國產(chǎn)化。

云廠商做硬件研發(fā)的優(yōu)勢不是了解客戶需求,那點認(rèn)知的窗戶紙一捅就破。云廠商做硬件研發(fā)最大的優(yōu)勢是,可以用操作系統(tǒng)、分布式云服務(wù)、資源冗余、服務(wù)補救等多種手段給新興硬件充分的試錯空間。

十、個人心得的嘮叨回顧

在本文文末,我還要借著幾篇舊文,對這個蓄勢回暖的公有云行業(yè)嘮叨幾句,其實這幾句嘮叨在《公有云成本危機》文末也出現(xiàn)過。

10.1 任何行業(yè)都是內(nèi)行微操看衰但外行宏觀看漲,希望各位更理性的保持對云計算行業(yè)的信心。

幾個公認(rèn)的朝陽行業(yè),他們也都是云計算用戶;我從他們的私下反饋得知,做一行恨一行,他們的行業(yè)也是一地雞毛群魔亂舞。他們犯的錯誤沒我總結(jié)的那么低級和深刻,但從業(yè)者的個人收益并沒有做云計算這么高。

我一直看好云計算,就是整個行業(yè)有如此多的決策失誤和執(zhí)行糊弄,但行業(yè)還能蓬勃發(fā)展??蛻粜枨笥仲F又硬,人才逐漸聚集到云廠商,整個云行業(yè)遇到的短暫寒冬,應(yīng)該用蓄勢回暖來形容。

10.2 云計算對從業(yè)者的能力眼界要求越來越高,我們要評估自己到底是“干將”還是“福將”。

如果行業(yè)默認(rèn)增長率是100%,干將和福將差距不大;如果行業(yè)默認(rèn)增長率是10%,有些朋友就別勉強自己了。我是成年人,我很羨慕你們的好運氣,也理解部分朋友為了生活只能硬扛;但君子不立危墻之下,這幾年大家已經(jīng)碰壁,還請未雨綢繆。

對于干將強人來說,我寫了一篇《歡迎甲方跳槽到云廠商》,無論你產(chǎn)銷研,這篇文章都有跳槽做云的好建議。我將這次嚴(yán)冬視為機遇,如果我們能耐寒到零下20度,那零下19度就是老天爺在幫我們篩選同行者。本文所說的蓄勢回暖,不僅是暖行業(yè)暖公司,同樣是在復(fù)燃起諸位英雄的雄心壯志。

投資人和集團董事會,勉強也算云行業(yè)從業(yè)者,前文我就呼吁,現(xiàn)在沒有了“只看營收增長”的簡單評價方法,評估一個公司值不值得投、一群管理者是否稱職本就是個復(fù)雜的工作。

10.3 特大號在2018年對AWS CTO做過一次專訪,其表述內(nèi)容都是明牌分享戰(zhàn)略經(jīng)驗。我們當(dāng)初沒認(rèn)真看,或者看懂了但不知道怎么執(zhí)行,確實挺可惜的。我摘錄幾句經(jīng)典內(nèi)容分享出來:

公有云行業(yè)絕對不是贏家通吃的局面。

降低技術(shù)選擇風(fēng)險的方法——你只提供客戶需要的功能。

明確拒絕并行開發(fā)多手準(zhǔn)備這種技術(shù)“押寶”的辦法。

以客戶為中心,密切與客戶合作,發(fā)現(xiàn)客戶的痛點,解決客戶的痛點。

10.4 我個人始終有個期望,中國云廠商以一種帶著理想,不同于美國公司的方式走向世界。

我看《創(chuàng)新者的窘境》還寫了讀后感,我最大的感悟是,過高的毛利潤同樣是企業(yè)發(fā)展的毒藥,掩蓋了很多效率和創(chuàng)新問題。如果把云廠商的融資看做特殊收入,云廠商同樣也被暴利害得不輕。

我一直認(rèn)為1980到2010年,以IOE為代表的美國IT業(yè),是少數(shù)人利用計算機知識壟斷,對世界人民的歧視和剝削。如果我們攻克了軟硬件難題,中國云廠商實現(xiàn)了遠(yuǎn)超海外友商的技術(shù),中國IT業(yè)不可能也不應(yīng)該復(fù)制外國同行的高毛利,而應(yīng)該走物美價廉的中國創(chuàng)造之路。

當(dāng)我們將毛利降低到合理范圍內(nèi),仍然可以壓縮成本獲得相對高凈利,這套高凈利運轉(zhuǎn)體系才是云廠管理層的核心競爭力。搞通信和基建的那些成功企業(yè),他們就是順著這條路走了幾十年,他們的技術(shù)已經(jīng)比海外先行者更好更強了。

作者:曹亞孟

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