IT之家 4月23日消息，近日一則關(guān)于“騰訊90萬安居貸款，要還清才能拿離職證明”，沖上脈脈熱搜。疑似騰訊員工在社交網(wǎng)站上發(fā)聲，稱公司以勞動(dòng)合同到期不再續(xù)約的方式「裁員」，更為雪上加霜的是，要一次性還清50萬元的「安居貸款」。

該名員工稱，去年3月申請(qǐng)了公司的安居計(jì)劃，共50萬元貸款。合同注明是6年貸款期限，但被裁員后告知要在離職的3天內(nèi)還清，否則拿不到離職證明，并且騰訊會(huì)發(fā)起訴訟，每日收取萬分之五的利息。隨后，該員工還表示，解除勞動(dòng)合同后，不能全部還清，是每天萬分之十的違約金，年化36.5%。

針對(duì)此事，騰訊于4月20日上午在該消息下評(píng)稱，該內(nèi)容與實(shí)際情況不符，所有離職員工的安居貸款在離職前應(yīng)一次性結(jié)清，對(duì)逾期拖欠不還款會(huì)按照相關(guān)制度執(zhí)行，不存在“高利貸、拿不到”離職證明上述情形。

關(guān)鍵詞： 勞動(dòng)合同