人力規(guī)模一度近千萬的保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍,還在快速流失。
3月17日,中國平安公布了上市險(xiǎn)企的首份2021年財(cái)報(bào),數(shù)據(jù)顯示,截至2021年末,平安個(gè)人壽險(xiǎn)銷售代理人數(shù)量為60萬人,相較2020年末的102萬人,減員42萬人。一年間減少了41.4%。
而2021上半年,中國人壽、中國平安、中國太保、新華保險(xiǎn)和中國人保五大上市險(xiǎn)企的壽險(xiǎn)代理人數(shù)量,在半年的時(shí)間里減少了83萬人,降幅達(dá)到了19.8%。
但保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍大幅收縮,并不意味著代理人的清退是“一刀切”:各家險(xiǎn)企在分流“草根”代理人的同時(shí),也在著力打造“精英”代理人隊(duì)伍。
中國平安在年報(bào)中表示,2021年其“鉆石”隊(duì)伍的人均首年保費(fèi)是整體隊(duì)伍的4-6倍,收入約為社會(huì)職工平均工資水平的4-5倍。并且提出,未來將進(jìn)一步培養(yǎng)“鉆石”隊(duì)伍,持續(xù)擴(kuò)大規(guī)模,提升產(chǎn)能 。
這意味著,保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)正在悄然嬗變。
“離開的人明顯多了”
今年春節(jié)前,張文從保險(xiǎn)公司離職,結(jié)束了近4年的保險(xiǎn)代理人職業(yè)生涯。
“說實(shí)話,保險(xiǎn)代理人的口碑確實(shí)不高,畢竟低門檻,有的代理人甚至不管產(chǎn)品是否適合客戶,只管用話術(shù)推銷?!睆埼母嬖V《財(cái)經(jīng)天下》周刊,她在展業(yè)的時(shí)候也遇到過對(duì)保險(xiǎn)代理非常反感的人,“很多人不到真的生病時(shí)候,都覺得保險(xiǎn)是騙錢的。”
張文越來越感受到,在保險(xiǎn)行業(yè)賺錢并沒有想象的那么容易,“公司的考核越來越嚴(yán)格了,這兩年業(yè)務(wù)也不好做?!?/p>
"當(dāng)初是懷著百萬年薪夢(mèng)和為人們送去保障的初心,結(jié)果僅憑賣保險(xiǎn)的收入,都快養(yǎng)不活自己了?!睆埼妮p笑道,“之前我已經(jīng)陸續(xù)‘送走’了好些同事,現(xiàn)在我也終于離開了?!?/p>
“這兩年離開的人明顯多了”,深圳某保險(xiǎn)公司的一位外勤團(tuán)隊(duì)長杜帥向《財(cái)經(jīng)天下》周刊傾訴了他的煩惱,團(tuán)隊(duì)人員的流失、個(gè)人產(chǎn)能下降,使得其團(tuán)隊(duì)業(yè)績壓力倍增?!按筮M(jìn)大出的人海戰(zhàn)術(shù)一直是保險(xiǎn)行業(yè)的常態(tài),但這兩年明顯是走的多、進(jìn)的少。如今增員已不似從前那般容易,就連送外賣都能比賣保險(xiǎn)賺的多,誰還來賣保險(xiǎn)?”
銀保監(jiān)會(huì)最新數(shù)據(jù)顯示,截至2021年末,全國保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)中介監(jiān)管信息系統(tǒng)執(zhí)業(yè)登記的銷售人員641.9萬人,其中代理制銷售人員為590.7萬人。相比去年,短短一年時(shí)間代理人數(shù)量銳減252萬人,降幅達(dá)到29.9%。
大部分保險(xiǎn)公司招代理人的標(biāo)準(zhǔn)都很低,甚至可以說是零門檻。杜帥表示,他們公司的說法是:只要是個(gè)正常人,都能干保險(xiǎn)。
“保險(xiǎn)公司來者不拒不是沒有原因的”,他解釋道,大量招代理人其實(shí)也是在招客戶,因?yàn)槊總€(gè)新人都會(huì)面臨著留存問題,為完成任務(wù)往往會(huì)先“賣”一份保險(xiǎn)給自己,這就是業(yè)內(nèi)常說的自保件,對(duì)于保險(xiǎn)公司來說,這也算是保費(fèi)來源的一種。
“一個(gè)行業(yè)如果太容易進(jìn)入,那如何留存下去一定會(huì)成為難題。”而代理人離職,最根本的原因就是大多數(shù)的從業(yè)人員沒有體面的收入,也就是沒有客戶。杜帥認(rèn)為,保險(xiǎn)產(chǎn)品的復(fù)購率非常低,比如客戶今年買了重疾險(xiǎn),那么明年再次購買重疾險(xiǎn)的概率幾乎為0;一般新人自身沒有太多客戶資源,大多都會(huì)從自己身邊的親戚朋友入手,“當(dāng)親友關(guān)系網(wǎng)用盡,在沒能持續(xù)開發(fā)新客戶的情況下,代理人的收入就不能保障了?!?/p>
但和大多數(shù)保險(xiǎn)代理人一樣,張文的第一批客戶也都是從自己的朋友圈入手?!安皇菦]有動(dòng)搖過,甚至當(dāng)時(shí)覺得賣給親近的人,這不是傳銷拉人頭嗎?”但張文很快就被自己的“師傅”說服了,因?yàn)橘I了保險(xiǎn)而在生命或者健康受到威脅時(shí),得到保障的案例大有人在,“每個(gè)人都需要保障,誰能保證自己永遠(yuǎn)不得病呢,保險(xiǎn)是在給我們的生活保駕護(hù)航?!?/p>
“剛?cè)肼殨r(shí)那會(huì)兒可以說是滿腔熱血”,張文回憶道。憑借著培訓(xùn)的話術(shù)以及自己身邊的親朋好友的信任,張文很快“開張”。說到開始的成就,張文有些自豪,但隨后她的眼神便暗淡下來,“發(fā)展‘人情單’,難免會(huì)‘失去’一些朋友?!?/p>
而張文離開的原因,也多少帶些迫不得已的成分。她說:“入行時(shí)我的工作經(jīng)歷并不多,自身也沒有什么資源,在把身邊關(guān)系消耗的差不多之后,我就進(jìn)入了瓶頸期?!?張文也嘗試過很多方式,包括在社交平臺(tái)發(fā)布保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)、上交友軟件拓展客戶等等,甚至還會(huì)去參加一些中高端相親局,“每個(gè)人都可能是我的潛在客戶”。
但事實(shí)上,這些方式的實(shí)際轉(zhuǎn)化效果并不理想,而2019年底突然爆發(fā)的新冠肺炎疫情,更是讓保險(xiǎn)代理人的業(yè)務(wù)雪上加霜?!斑@些年疫情爆發(fā),然后又反反復(fù)復(fù),我們約見客戶更是受限?!笔芤咔橛绊?,張文甚至無法正常外出展業(yè)。
如此下來,張文的收入也開始入不敷出?!氨kU(xiǎn)公司底薪幾乎可以忽略不計(jì),收入主要靠傭金。”張文對(duì)《財(cái)經(jīng)天下》周刊訴苦道,她們公司傭金是需要層層分配的,最后分到基層代理人手里的根本沒多少。
有相關(guān)報(bào)告顯示,保險(xiǎn)代理人中有七成月薪在1萬元以下,而每月收入在3000元以下的受訪營銷員約為10%。更有險(xiǎn)企高管曾經(jīng)直言,上世紀(jì)90年代個(gè)險(xiǎn)營銷隊(duì)伍剛出現(xiàn)時(shí),保險(xiǎn)銷售人員人均月收入大約2000-3000元,但經(jīng)過幾十年的發(fā)展,整個(gè)行業(yè)的基層銷售平均月收入仍只有3000-4000元。
而近年來,以快遞業(yè)、外賣業(yè)為代表的新就業(yè)形態(tài)層出不窮,上手難度底且短期內(nèi)便能有較為可觀的收入的外賣員、快遞員等崗位,無疑吸引了更多人力。
瘋狂的“草莽”時(shí)代
“我們團(tuán)隊(duì)人多的時(shí)候曾經(jīng)有二三百人,現(xiàn)在也就一百多人?!倍艓浉锌溃胄械浆F(xiàn)在,可以說是親身經(jīng)歷了代理人的興衰,眼看著代理人隊(duì)伍一步步突破900萬,又在近兩年迅速下跌。
杜帥開始走上保險(xiǎn)代理人之路是在2015年,正處在代理人規(guī)模迅速壯大的時(shí)期?!澳嵌螘r(shí)間身邊很多賣保險(xiǎn)的,當(dāng)時(shí)正好在換工作的時(shí)期,我就選擇了保險(xiǎn)代理這份工作?!倍艓泴?duì)保險(xiǎn)還是很有好感的,據(jù)他回憶,之前他曾親眼目睹了身邊有親友因保險(xiǎn)受益。
也就是在這一年,保險(xiǎn)業(yè)取消了個(gè)人保險(xiǎn)代理人資格考試,使得當(dāng)年代理人數(shù)量暴增至471萬人,人力增速達(dá)到峰值,高達(dá)45%。隨后保險(xiǎn)代理人數(shù)量突飛猛進(jìn),直至2019年迎來巔峰,數(shù)據(jù)顯示,2019年末,全國保險(xiǎn)公司共有銷售人員973萬人,其中代理制銷售人員912萬人。
代理人資格考試取消后,保險(xiǎn)公司靠著新人補(bǔ)貼等各種手段大力招新,甚至都未經(jīng)篩選,直接招進(jìn)了大量并不符合崗位要求的銷售人員。
“也有兼職來為自己配置保險(xiǎn)的,買完可能就會(huì)選擇離開。”杜帥補(bǔ)充道,“加上代理人職業(yè)的特殊性,工作時(shí)間非常自由,也吸引了一些寶媽之類的人。大部分人的學(xué)歷還是比較低的,導(dǎo)致保險(xiǎn)代理人的專業(yè)能力相對(duì)較差。”
據(jù)銀保監(jiān)會(huì)披露,截至2021年底,保險(xiǎn)銷售人員高中學(xué)歷的為302.8萬人、占比47.1%,大專及以上學(xué)歷人員246.5萬人、占比38.5%,初中及以下學(xué)歷人員92.6萬人、占比14.4%。
2016年入行的李雪,在國內(nèi)一家大型保險(xiǎn)公司做內(nèi)勤,她其中一項(xiàng)工作便是負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)。保險(xiǎn)公司對(duì)剛進(jìn)入的新人都有幾天的基礎(chǔ)培訓(xùn),每次人都很多,“至少有四五十人,烏泱泱的來參加培訓(xùn)?!?/p>
據(jù)她介紹,公司會(huì)從行業(yè)前景、公司實(shí)力以及過往優(yōu)秀從業(yè)案例和經(jīng)典的賠付案例等各個(gè)方面對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn),“主要是給新員工打打雞血,增加新人的從業(yè)信心,培養(yǎng)職業(yè)認(rèn)同感,讓員工覺得這個(gè)行業(yè)值得做?!痹诮?jīng)過速成式的培訓(xùn)后,新人就憑著對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品簡單的理解開始展業(yè)了,對(duì)于保險(xiǎn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)還沒能深入了解。
據(jù)了解,自1992年代理人制度被引入中國保險(xiǎn)市場后,個(gè)險(xiǎn)渠道就迅速成長為國內(nèi)壽險(xiǎn)營銷的主渠道。隨著代理人隊(duì)伍的迅速擴(kuò)張,國內(nèi)壽險(xiǎn)業(yè)在總保費(fèi)收入中的占比由1992年之前的不到20%,迅速發(fā)展到2003年的80%左右,保費(fèi)收入呈現(xiàn)指數(shù)級(jí)增長。
在隨后的發(fā)展中,經(jīng)歷了數(shù)年的緩慢增幅期,直至2014年,保險(xiǎn)代理人再度恢復(fù)到300萬以上,之后更是隨著代理人資格考試取消而呈爆發(fā)式增長。數(shù)據(jù)顯示,在2015年初到2019年這五年的時(shí)間,平均每年以百萬級(jí)數(shù)量增員。
快速的擴(kuò)張,無疑會(huì)為持續(xù)經(jīng)營埋下隱患,但龐大的個(gè)人保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍也直接帶來了保費(fèi)規(guī)模的劇增。2019年,個(gè)人保險(xiǎn)代理渠道保費(fèi)收入達(dá) 2萬億元,相比2015年的9251.8億元翻了一倍之多。
傳統(tǒng)模式已難生存
在代理人數(shù)量迅猛增長的背后,卻是難以掩蓋的保費(fèi)增速逐年下滑的事實(shí)。2015年-2019年,壽險(xiǎn)行業(yè)保費(fèi)增速分別為31%、25%、23%、0.9%、14%,而對(duì)應(yīng)的代理人增速則是45%、40%、23%、8%、12%,可見,保險(xiǎn)行業(yè)的保費(fèi)增速已經(jīng)難以跟上營銷員之增速。
業(yè)內(nèi)人士表示,從業(yè)資格取消導(dǎo)致了代理人數(shù)量快速發(fā)展,這個(gè)過程中吸納了大量不合適的人員,過度透支了人口紅利,為經(jīng)營埋下不小隱患。如今,個(gè)人保險(xiǎn)代理人渠道已經(jīng)疲態(tài)盡顯。有媒體報(bào)道指出,2018年至2020年,大型險(xiǎn)企個(gè)險(xiǎn)渠道新單保費(fèi)收入年均下降約9.2%;2021年個(gè)險(xiǎn)新單保費(fèi)收入的下降仍在持續(xù),截至當(dāng)年12月底,同比下降5.7%。
對(duì)此,李雪認(rèn)為,這與代理人的專業(yè)素養(yǎng)及保險(xiǎn)消費(fèi)群體的改變也有很大關(guān)系。
幾乎零門檻的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加上沒有對(duì)保險(xiǎn)知識(shí)專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),很難培養(yǎng)出真正具有專業(yè)素養(yǎng)的代理人。從業(yè)多年,李雪對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí),“但實(shí)際上,保險(xiǎn)作為一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的金融工具,注定對(duì)于從業(yè)者有著不低的要求?!?/p>
“保險(xiǎn)本身就很晦澀難懂,并且還涉及了醫(yī)學(xué)、法律、金融等方面的知識(shí)。”李雪認(rèn)為,要想(把保險(xiǎn)產(chǎn)品)通俗易懂的傳達(dá)給消費(fèi)者,需要自己先參透,并能夠深入淺出講出來;要想更深度去理解它,還需要掌握醫(yī)學(xué)、法律等相關(guān)知識(shí)。
這不僅僅需要代理人具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,還要有很強(qiáng)的自驅(qū)力和自控力,因?yàn)椤氨kU(xiǎn)銷售工作其實(shí)約等于自由職業(yè),是學(xué)習(xí)還是放松全看自己”。
尤其是在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天,信息壁壘被打破,主流消費(fèi)群體也逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)?0后、90后以及00后,消費(fèi)者也需要更加專業(yè)的保險(xiǎn)顧問給出合理的、甚至是私人訂制的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃方案,“單靠所謂的話術(shù)已經(jīng)很難在業(yè)內(nèi)生存了?!崩钛└嬖V《財(cái)經(jīng)天下》周刊。
數(shù)十年來,作為中國壽險(xiǎn)市場的主力渠道,龐大的個(gè)人代理人規(guī)模無疑帶來了巨大的保費(fèi)收入,但粗放發(fā)展的同時(shí),代理人制度的局限性也開始凸顯,包括專業(yè)技能不足、傭金分配不合理、業(yè)務(wù)發(fā)展不可持續(xù)、行業(yè)形象飽受詬病以及營銷員魚龍混雜、素質(zhì)參差不齊等。
而近年來,保險(xiǎn)業(yè)在產(chǎn)品端、銷售端以及代理人渠道端等各個(gè)方面皆迎來了強(qiáng)監(jiān)管,代理人制度行至水窮處。
早在2019年上半年,監(jiān)管便已陸續(xù)下發(fā)了《中國銀保監(jiān)會(huì)辦公廳關(guān)于開展保險(xiǎn)專業(yè)中介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)登記數(shù)據(jù)清核工作的通知》《關(guān)于開展保險(xiǎn)公司銷售從業(yè)人員執(zhí)業(yè)登記數(shù)據(jù)清核工作的通知》等清虛整頓相關(guān)文件,從人員清虛、隸屬歸位、信息補(bǔ)全、加強(qiáng)維護(hù),到對(duì)虛構(gòu)中介業(yè)務(wù)、虛列費(fèi)用等,系統(tǒng)性地解決代理人隊(duì)伍存在的問題。
“精英”團(tuán)隊(duì)上位
2020年以來,包括平安、太保、泰康、陽光等在內(nèi)的數(shù)十家人身險(xiǎn)公司,皆走上了發(fā)展高質(zhì)量代理人之路,推出或升級(jí)了專門的精英代理人隊(duì)伍培養(yǎng)計(jì)劃,“高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效”成為轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵詞。
如今,個(gè)險(xiǎn)渠道已經(jīng)走入轉(zhuǎn)型的深水區(qū),多數(shù)頭部險(xiǎn)企曾公開表態(tài),未來代理人隊(duì)伍規(guī)模不會(huì)再出現(xiàn)大幅增長的情況,各家公司也會(huì)更注重隊(duì)伍質(zhì)態(tài)和結(jié)構(gòu)。
以平安為例,在新出的2021年年報(bào)中,平安指出,將依然堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展方向,實(shí)施代理人隊(duì)伍分層精細(xì)化經(jīng)營。未來將進(jìn)一步培養(yǎng)鉆石隊(duì)伍,通過圈定經(jīng)營管理優(yōu)秀、具備發(fā)展?jié)摿Φ臓I業(yè)部,提供高端客戶及專屬產(chǎn)品資源支持,持續(xù)擴(kuò)大鉆石隊(duì)伍規(guī)模,提升產(chǎn)能;新人隊(duì)伍方面,也將實(shí)施 “優(yōu)+” 增員升級(jí),以優(yōu)增優(yōu),逐步提升優(yōu)質(zhì)新人占比。
數(shù)據(jù)顯示,截至2021年12月末,平安壽險(xiǎn)大專及以上學(xué)歷代理人占比較年初上升2.4個(gè)百分點(diǎn);2021年代理人人均首年保費(fèi)同比增長超22%,產(chǎn)能有效提升。
業(yè)內(nèi)人士指出,在疫情沖擊及復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,保險(xiǎn)展業(yè)會(huì)面臨更大的困難,大量代理人開始脫落。因此,近年來行業(yè)高舉轉(zhuǎn)型旗幟,致力于打造高質(zhì)量、高素質(zhì)的精英代理人,傳統(tǒng)個(gè)險(xiǎn)的人力清虛、提質(zhì)增效也已成為行業(yè)的主旋律。
不過,在上述業(yè)內(nèi)人士看來,我國保險(xiǎn)市場代理人隊(duì)伍還難以在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型,代理人仍是壽險(xiǎn)行業(yè)最重要的渠道,2022年各保險(xiǎn)公司將通過嚴(yán)格人員招募、延長培養(yǎng)周期、加強(qiáng)培訓(xùn)考核及分類分級(jí)管理等途徑提升隊(duì)伍專業(yè)性,精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)也會(huì)放在更加突出的位置。
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