鞭牛士 3月2日消息，據界面新聞報道，今年春節(jié)前，QQ音樂召開內部年會，騰訊音樂娛樂集團（以下簡稱“騰訊音樂”）CEO梁柱在會上表示，任何人的離職都跟人無關，而是組織調整的要求，今年將繼續(xù)實施管理干部的輪崗制度。

“很多人覺得我們辦年會浪費時間和財力”，梁柱在QQ音樂的年會現(xiàn)場表示，這種思路在字節(jié)跳動比較常見，做產品考慮ROI投入回報，做公司也是這樣，“所以很多人入職（字節(jié)）即巔峰，半年試用期不行再干掉（他們）”。

但是對于騰訊來說，做產品講究用戶體驗，“我們不看那么多回報”，梁柱對臺下員工說：“大家不要去字節(jié)了，在騰訊挺好……跟著我干幾年，一定能有收獲”。

繼騰訊平臺與內容事業(yè)群（PCG）調整后，騰訊云與智慧產業(yè)事業(yè)群（CSIG）今日也迎來調整。騰訊公司高級執(zhí)行副總裁湯道生在卸任騰訊音樂董事長后，擔任騰訊云與智慧產業(yè)事業(yè)群CEO。

騰訊公司副總裁、騰訊云總裁邱躍鵬將在原有職責之上，出任云與智慧產業(yè)事業(yè)群COO，除騰訊云業(yè)務外，負責事業(yè)群的銷售、質量、運營等平臺建設和管理工作，向湯道生匯報。

資料顯示，邱躍鵬2002年加入騰訊，是騰訊海量服務架構的重要設計者之一，曾負責QQ、QQ空間、QQ秀等業(yè)務的整體技術管理工作，歷任互聯(lián)網運營部總經理、社交網絡事業(yè)群技術負責人。

關鍵詞： 騰訊公司