原標(biāo)題：長(zhǎng)安解聘全體高職級(jí)人員 重新競(jìng)聘上崗！業(yè)內(nèi)人士：或?yàn)榫?jiǎn)員工

2月10日消息，據(jù)報(bào)道，長(zhǎng)安汽車(chē)于2月8日召開(kāi)了干部會(huì)，啟動(dòng)總經(jīng)理級(jí)及以下高管、黨群、管理類(lèi)高職級(jí)人員任期制聘用工作，推進(jìn)任期制和契約化管理，解聘全體高職級(jí)人員重新競(jìng)聘上崗。

對(duì)此，長(zhǎng)安汽車(chē)相關(guān)負(fù)責(zé)人向媒體表示：

此外，值得一提的是，2017年一汽集團(tuán)也曾進(jìn)行過(guò)類(lèi)似操作，同時(shí)精簡(jiǎn)了部分員工。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，此次長(zhǎng)安汽車(chē)重新競(jìng)聘上崗，或許是意在精簡(jiǎn)員工。

長(zhǎng)安汽車(chē)

據(jù)悉，此次長(zhǎng)安汽車(chē)高職級(jí)人員任期制聘用，將在全公司范圍內(nèi)拉通盤(pán)點(diǎn)及審視人力資源配置，首先對(duì)公司所有二級(jí)單位總經(jīng)理級(jí)人員進(jìn)行全體解聘、重新聘用。

本次聘用制度調(diào)整，除了考量工作崗位能力，還將從干部年輕化、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格特征等維度綜合審視，給“勇于創(chuàng)新、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢于拼搏、善于學(xué)習(xí)、認(rèn)同和踐行長(zhǎng)安領(lǐng)先文化的優(yōu)秀干部提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)”。

長(zhǎng)安汽車(chē)

數(shù)據(jù)顯示，2021年，長(zhǎng)安汽車(chē)銷(xiāo)量2,300,530輛，同比增長(zhǎng)14.82%；自主品牌銷(xiāo)量1,754,707輛，同比增長(zhǎng)16.70%；自主乘用車(chē)銷(xiāo)量1,204,203輛，同比增長(zhǎng)23.08%。

長(zhǎng)安汽車(chē)

不過(guò)在資本市場(chǎng)，長(zhǎng)安汽車(chē)自去年底至今，表現(xiàn)持續(xù)疲軟，長(zhǎng)安汽車(chē)股價(jià)，去年12月13日收盤(pán)價(jià)17.78元，隨后便一路陰跌，截至到今日收盤(pán)，已下跌至13.19元，總市值1007億元。

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