社會(huì)學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)中的摸魚(yú)行為主要分為兩種形態(tài)：一種是表達(dá)不滿的主動(dòng)摸魚(yú)，另一種則是非自愿性怠工的被動(dòng)摸魚(yú)。

在高壓的工作中尋求喘息、在無(wú)限循環(huán)的連軸加班中試圖按下暫停鍵、又或者是對(duì)于工作內(nèi)容無(wú)價(jià)值的失望感，都是一種主動(dòng)摸魚(yú)。而被動(dòng)摸魚(yú)，則主要源于工作分配不合理導(dǎo)致的空閑窗口，簡(jiǎn)而言之，就是沒(méi)事做所以只好摸魚(yú)。

然而，無(wú)論是主動(dòng)還是被動(dòng)，摸魚(yú)行為的背后都隱藏著年輕人試圖尋求的安慰、滿足和價(jià)值感。

事實(shí)上，我們很難直接在摸魚(yú)與怠工之間劃上等號(hào)。清華大學(xué)心理學(xué)系教授彭凱平開(kāi)設(shè)《摸魚(yú)學(xué)導(dǎo)論》課程時(shí)也曾表示，“摸魚(yú)”并不意味著“不想努力”，而是高壓下的調(diào)侃和自嘲，是釋放壓力的出口。

我們?cè)谡{(diào)查中也發(fā)現(xiàn)，當(dāng)代年輕人摸魚(yú)更多的是利用工作間隙放松一下緊繃的神經(jīng)，大多數(shù)人也并非不懂分寸。誠(chéng)如他們所說(shuō)的，摸魚(yú)并不會(huì)影響工作，有事做自然就不會(huì)摸魚(yú)了。

適度摸魚(yú)，非但不會(huì)降低工作效率，然而可以讓緊張的情緒得以舒緩，甚至還有可能迸發(fā)出靈感，為工作增添一點(diǎn)閃光的喜悅。

何以解憂，唯有摸魚(yú)。那么，就祝你摸魚(yú)快樂(lè)吧～ :D

你平時(shí)摸魚(yú)嗎？摸魚(yú)能幫助你放松精神或者激發(fā)靈感嗎？你有哪些特殊的摸魚(yú)方式？歡迎在評(píng)論區(qū)與我們分享~

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