鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時間12月9日消息，昨夜今晨，科技圈都發(fā)生了哪些故事，以下是要聞回顧：

先看蘋果：

蘋果最后一刻贏得法院暫緩令 不必調(diào)整App Store支付方式

蘋果公司周三贏得了法院的一項暫緩執(zhí)行令，在對Epic Games提出的反壟斷訴訟上訴期間，不必對其利潤豐厚的App Store作出重大調(diào)整。今年9月，作為Epic反壟斷訴訟案裁決的一部分，美國法官命令蘋果調(diào)整其App Store規(guī)則，允許開發(fā)者添加鏈接按鈕把用戶導向外部支付系統(tǒng)，而不是使用蘋果自主應用內(nèi)支付，從而有望規(guī)避抽成。這項禁制令將于太平洋時間周四凌晨0:01分生效。

蘋果就Epic訴訟裁決提出上訴

但是，就在距離最后期限還有12個多小時的時候，美國第九巡回上訴法院批準了蘋果暫緩執(zhí)行這一命令的請求。上訴法院的裁決意味著，在蘋果就Epic案件的裁定進行可能長達數(shù)年的上訴期間，它不必做出這些改變?！疤O果至少已經(jīng)證明，它的上訴對地方法院裁決的法律依據(jù)提出了嚴重質(zhì)疑。”美國第九巡回法院周三寫道。蘋果表示，公司擔心的是，這些調(diào)整會制造新的隱私和安全風險，破壞用戶喜歡App Store的用戶體驗。

蘋果市值逼近3萬億美元 有望成為世界第五大經(jīng)濟體

蘋果市值走勢

截至周三收盤，蘋果股價上漲2.28%，報收于175.08美元，市值為2.87萬億美元，逼近3萬億美元大關。如果蘋果達到3萬億美元的里程碑，那么它將成為位居德國之后的世界第五大經(jīng)濟體。就在一年多以前，蘋果市值才剛剛突破了2萬億美元大關。繼2020年飆升80%之后，蘋果股價今年又增長了大約30%。相比之下，標準普爾500指數(shù)同期增長了25%。萬億美元俱樂部的其他成員微軟、亞馬遜、谷歌母公司Alphabet以及特斯拉的股價同期也增長了10%至70%。

蘋果悄然放寬隱私調(diào)整：Facebook仍在分享iPhone用戶數(shù)據(jù)

蘋果公司已允許應用開發(fā)者從其10億iPhone用戶那里收集數(shù)據(jù)用于定向廣告。盡管蘋果并未公開承認這一轉(zhuǎn)變，但是允許企業(yè)對其備受爭議的隱私政策進行更寬松的解讀。今年4月底，蘋果發(fā)布iOS 14.5系統(tǒng)，正式推出了新的應用跟蹤透明度功能，允許用戶拒絕在其他應用和服務上被跟蹤。然而7個多月后，包括Snap和Facebook在內(nèi)的公司被允許繼續(xù)分享來自iPhone的“用戶級信號”，只要這些數(shù)據(jù)是匿名和聚合的，不與特定的用戶資料相關聯(lián)。Facebook和Snap指出，蘋果已經(jīng)告訴開發(fā)者，他們“可能無法為了唯一標示符從設備中獲取數(shù)據(jù)”。這意味著他們可以在群體層面上觀察來自iPhone的“信號”，使得廣告仍然可以根據(jù)特定行為定制，但不與唯一ID相關聯(lián)。蘋果不予置評，但將隱私描述為公司的指引方向，這意味著它是在設定一個總體目標，而不是為開發(fā)者定義一條狹窄的道路。

其他要聞：

谷歌今年將向全球員工發(fā)放1萬元額外獎金

谷歌

谷歌周三表示，公司今年將向全球員工發(fā)放一筆額外獎金。此前，谷歌已經(jīng)推遲了回歸辦公室的計劃。谷歌發(fā)言人表示，本月，公司將向所有員工發(fā)放一次性現(xiàn)金獎金，獎金金額為1600美元(約合1萬元)或與員工所在國等值的現(xiàn)金，其中包括外聘工作人員和實習生。谷歌發(fā)言人稱，這一獎金是谷歌居家工作津貼和福利獎金之外的最新福利，以便在新冠肺炎大流行期間支持員工，但沒有詳細說明公司為此總共留出了多少錢。

Instagram CEO國會作證遭逼問：利潤比青少年福祉還重要？

照片分享應用Instagram CEO亞當·莫瑟里(Adam Mosseri)周三出席了美國參議院商務委員會消費者保護子委員會舉行的聽證會。在此次聽證會，美國參議員向莫瑟里提出了一個尖銳的問題，那就是：Instagram是否把利潤置于青少年福祉之上。此前，舉報人披露的Facebook內(nèi)部文件顯示，Instagram危害青少年心理健康。莫瑟里承諾保持透明度，并宣揚了公司近期作出的產(chǎn)品調(diào)整，請求國會通過新法規(guī)。

蘋果自動駕駛汽車項目近期失去三名關鍵工程師

蘋果公司的自動駕駛汽車項目近期已經(jīng)失去了三位關鍵工程師。其中，雷達系統(tǒng)首席工程師埃里克·羅杰斯(Eric Rogers)已于最近幾周離職，跳槽至飛行出租車初創(chuàng)公司Joby Aviation。電池系統(tǒng)團隊工程經(jīng)理亞歷克斯·克拉樂波特(Alex Clarabut)跳槽至另外一家開發(fā)空中出租車的初創(chuàng)公司Archer Aviation Inc。蘋果硬件工程師史蒂芬·斯皮特里(Stephen Spiteri)也已經(jīng)跳槽至Archer。這些工程師的離職凸顯出蘋果向一個新行業(yè)擴張時所面臨的挑戰(zhàn)。

Lyft將復工時間推遲至最早2023年：明年可全年遠程辦公

Lyft

美國第二大網(wǎng)約車公司Lyft周三撤銷了此前的強制性復工決定，宣布員工們可以在2022年全年選擇遠程辦公。這也使得Lyft成為將復工時間推遲最長的大型公司之一。Lyft此前要求員工們在明年2月復工?，F(xiàn)在，Lyft依然會在明年2月份全面開放辦公室，但是員工可選擇是否回歸。Lyft的女發(fā)言人稱，新政策并不“只是與奧密克戎變異毒株有關”，但新的壓力是“造成一些不確定性的因素”。

惠普前CEO惠特曼被提名為美國駐肯尼亞大使

美國總統(tǒng)拜登周三宣布，提名惠普前CEO梅格·惠特曼(Margaret Whitman)為美國駐肯尼亞大使?；萏芈?010年以共和黨員身份競選加州州長，她是拜登總統(tǒng)競選活動的重要捐助者。惠特曼曾先后擔任惠普以及分拆之后的慧與科技CEO，目前在寶潔和通用汽車擔任董事。

全球芯片短缺問題未有起色 交付等待時長再創(chuàng)歷史新高

根據(jù)Susquehanna金融集團的最新研究結果，11月芯片的交貨時長（從訂購到交付）比10月的21.9周增加了4天，達到約22.3周，再創(chuàng)該數(shù)據(jù)有史以來最長的等待時間。Susquehanna分析師Chris Rolland在研究報告中說：“雖然擴張幅度小于最近大多數(shù)月份，但我們一度希望出現(xiàn)明顯逆轉(zhuǎn)?！睂τ谛枰@些電子元件的行業(yè)和公司來說，這個結果顯然很難接受。不過，交付時長的上漲幅度開始放緩，可能算是一個壞消息中的好消息，這也略微改善了一些企業(yè)的情緒。(財聯(lián)社)

澳大利亞巨型儲能設施已投入運行 曾因特斯拉電池著火關閉

澳大利亞的巨型儲能設施目前已全面投入運行，今年7月底，該設施在測試使用特斯拉電池的系統(tǒng)時發(fā)生嚴重火災。位于澳大利亞東南部的維多利亞大電池（victoria Big Battery）由可再生能源巨頭Neoen公司擁有和運營，是世界上最大的儲能系統(tǒng)之一，其容量為300兆瓦。自2017年特斯拉和Neoen在南澳大利亞州安裝了第一個100兆瓦的儲能系統(tǒng)以來，設備規(guī)模不斷擴大，能夠存儲和調(diào)度越來越多的能源。(智通財經(jīng))

消息稱三星微軟合作AR產(chǎn)品：基于HoloLens 預計2024年亮相

韓國媒體TheElec近日報道稱，三星電子已與微軟合作啟動一個基于HoloLens的AR項目。消息人士向TheElec透露三星于今年3月成立了負責該項目的工作組，這一項目于今年夏天正式啟動，并將持續(xù)約兩年時間，產(chǎn)品預計于2024年亮相。三星多個業(yè)務部門及子公司都參與了這一AR項目，在今年上半年的一次項目會議當中，三星顯示、三星電機、三星SDI的高級副總裁均有出席。(IT之家)

立訊精密回應“蘋果第二代元宇宙硬件贏家”：技術上有準備的

知名分析師郭明錤發(fā)布報告稱，蘋果已開始規(guī)劃第二代AR（增強現(xiàn)實）/MR（混合現(xiàn)實）頭戴裝置，出貨時間為2024年下半年，立訊為第二代產(chǎn)品供應商，甚至在這款產(chǎn)品初期為獨家供應商，且他認為蘋果第二代AR/MR頭戴裝置出貨量將顯著成長。立訊精密證券部門相關人士告訴記者，有關AR/MR頭戴裝置公司在技術上是有準備的，但有關大客戶的信息不方便對外透露。(澎湃新聞)

更多一手新聞，歡迎下載鳳凰新聞客戶端訂閱鳳凰網(wǎng)科技。想看深度報道，請微信搜索“鳳凰網(wǎng)科技”（iFeng科技）。

關鍵詞： 蘋果 谷歌 lyft 獎金 公司 開發(fā)者 三星 芯片 經(jīng)濟體 電池