圖：圖蟲

10月19日，有網(wǎng)友在某職場APP透露，字節(jié)跳動商業(yè)化團隊正在調(diào)整中，“溫州都裁完了”。

另有網(wǎng)友在評論區(qū)中稱：“北京商業(yè)化也要裁了，架構(gòu)都劃好了?！边€有商業(yè)化部門員工稱，入職字節(jié)3個月，3天前“接到通知部門去肥增瘦要裁員”。

據(jù)經(jīng)濟觀察報，有消息稱，字節(jié)跳動于國慶節(jié)前后將河南洛陽直營中心先行撤裁，本地直營中心是字節(jié)跳動過去幾年在部分省市設(shè)置的商業(yè)化機構(gòu)，主要負責(zé)當(dāng)?shù)囟兑?、頭條等熱門字節(jié)系A(chǔ)pp的廣告銷售業(yè)務(wù)。10月12日將溫州本地直營中心火線撤城，知情人士透露：“除了十來人的本地生活業(yè)務(wù)團隊被保留負責(zé)善后外，其余100多人被限令2天內(nèi)辦理完離職手續(xù)”。

由此引發(fā)的“字節(jié)裁員”一度登上微博熱搜。

HR確認屬實

字節(jié)內(nèi)部HR負責(zé)人今日回應(yīng)稱：裁員信息屬實，系公司正常業(yè)務(wù)調(diào)整。

據(jù)經(jīng)濟觀察網(wǎng)，一位代理互聯(lián)網(wǎng)大廠商業(yè)化業(yè)務(wù)的代理商表示，今年游戲和教育兩大塊廣告業(yè)務(wù)驟降，行業(yè)受影響太大，可能是導(dǎo)致字節(jié)跳動商業(yè)化裁員的原因之一。另外他還提到，商業(yè)化部門也有一些新項目，一旦發(fā)現(xiàn)不賺錢，部門就會很危險，“很多互聯(lián)網(wǎng)公司都是這樣，一個項目推著推著就消失了?！?/p>

除了商業(yè)化部門，字節(jié)跳動其他部門也在今天傳出裁員消息。

有知乎用戶今天下午發(fā)文稱，他是字節(jié)跳動ohayoo的21屆應(yīng)屆生員工，在技術(shù)研發(fā)部門，剛剛被裁。該用戶提到，其部門二三十個應(yīng)屆生都被裁了，補償N+1。ohayoo是字節(jié)跳動的休閑游戲平臺，今年8月曾大調(diào)整，負責(zé)人徐培翔離職。徐培翔離職后該業(yè)務(wù)重新劃分，原商務(wù)、市場、發(fā)行運營、產(chǎn)品合并到發(fā)行部門。

另一名知乎用戶說，就職于字節(jié)游戲部門，國慶后突然被約談，說試用期成績不達標，之后接到正式通知，被裁已成定局，他剛?cè)肼?個月。

微博上，有字節(jié)跳動大眾消費業(yè)務(wù)員工也提到被裁員，也是字節(jié)新人，入職4個月。

今年8月，字節(jié)跳動教育業(yè)務(wù)曾有過一輪裁員。當(dāng)時雙減政策下，字節(jié)跳動旗下大力教育裁員。當(dāng)時大力教育管理團隊發(fā)布公告，“今天的離別是為了更好的未來”，教育裁員實行N+2賠付。

有微博網(wǎng)友對此次裁員評論稱：

“大家都開始縮緊業(yè)務(wù)線了，回歸自己擅長的領(lǐng)域?！?/p>

“都在加固護城河?！?/p>

也有網(wǎng)友戲稱：

“要不怎么說宇宙的盡頭是編制呢，私企各種不穩(wěn)定?！?/p>

“互聯(lián)網(wǎng)公司都是掐尖運動，想開就開，還是考公考研香?！?/p>

商業(yè)化深層變動

據(jù)有關(guān)媒體報道稱，去年年底開始，字節(jié)跳動對商業(yè)化團隊進行了一系列組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍調(diào)整，“裁員的背后是大廠對投入產(chǎn)出比愈發(fā)看重”。

此次調(diào)整中，本地直營中心最賺錢的電商業(yè)務(wù)被拿掉，交給了大眾消費業(yè)務(wù)線。本地直營中心類似于一個城市的先行者，似乎是用于開拓全新領(lǐng)地的堡壘，此前字節(jié)在全國擁有20多個直營中心。

據(jù)悉，溫州直營中心依靠魯班業(yè)務(wù)，2020年溫州直營中心一個月能有四、五千萬的廣告收入，可以支撐200多人的團隊。（“魯班”模式是指以圖文或者視頻單品展示產(chǎn)品，用戶消費者點擊可以直接進入購買頁面下單，商家發(fā)貨跟進物流，最終確認收貨，T+1貨款到賬這樣的一個閉環(huán)環(huán)節(jié)。）

在業(yè)務(wù)調(diào)整后，大眾消費業(yè)務(wù)線的模式變成了主要與代理商合作，員工只負責(zé)銷售開戶，剩下的運營工作都交給代理商。

某字節(jié)員工稱，年初至今，大眾消費線的員工陸續(xù)離開，從30人減到了10余人。

開通離職員工溝通公號

10月13日，有網(wǎng)友稱自己已從字節(jié)跳動離職，仍然收到了來自公司的信息，稱已經(jīng)開通“校友會”，公眾號簡介為“字節(jié)跳動離職員工官方溝通交流平臺”。

該公眾號目前有一篇推送，文中稱“10月31日，字節(jié)跳動第一屆離職員工校友會在北京、上海、深圳三地的線下工區(qū)同步啟動，同時也會有線上直播可以實時觀看?！?/p>

評論區(qū)近百條條精選留言中，網(wǎng)友們紛紛表示“感動懷念”“從2017年，每年都能收到字節(jié)的問候短信”。

今年中秋節(jié)前后，有微博網(wǎng)友稱：“字節(jié)跳動員工福利太好了，我都快離職一個多月了，還給我發(fā)中秋禮盒?！?/p>

據(jù)悉，去年10月，字節(jié)跳動創(chuàng)辦了大力教育。作為字節(jié)跳動旗下首個公開發(fā)布的獨立業(yè)務(wù)品牌，大力教育承接了字節(jié)跳動旗下所有教育產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，員工數(shù)已經(jīng)超過萬人。今年2月，大力教育又進一步啟動了萬人招聘計劃，表示將在未來四個月招聘一萬人。

然而在“雙減”意見落地后，在線教育行業(yè)持續(xù)震蕩。

8月5日，字節(jié)跳動旗下大力教育開始裁員，當(dāng)天，大力教育管理團隊在一封內(nèi)部信中表示，今天的別離是為了更好的未來，愿我們保持心中熱愛，繼續(xù)攀登，期待再相逢。

互聯(lián)網(wǎng)公司裁員，“生存需要”？

在上述職場APP“字節(jié)裁員”話題中，有網(wǎng)友爆料稱字節(jié)跳動一部門裁掉了所有應(yīng)屆生。對此，網(wǎng)友意見大致分為兩種，有支持公司裁員決策的，另有聲討其“暴力”裁員的。

“字節(jié)一直都說要裁不盈利的業(yè)務(wù)吧，一個抖音養(yǎng)全部太難了?！?/p>

“這不是很正常的操作嗎？項目黃了肯定要裁，沒人愿意干不賺錢的項目?！?/p>

“一窩蜂地擴招，一窩蜂地裁員，完全不顧業(yè)務(wù)是否能支撐這么多hc。”

許多互聯(lián)網(wǎng)公司通過不斷融資來實現(xiàn)規(guī)?；M而擴張占領(lǐng)市場、搶占流量，實現(xiàn)盈利。從這個角度看，許多互聯(lián)網(wǎng)公司，就像永遠都在遠渡重洋尋找新大陸的一艘船：找到了新大陸，就有吃不盡用不完的財富；而一旦遇上風(fēng)浪，或者糧食吃完，所能做的，也就只有拋棄輜重、減少負擔(dān)罷了。

據(jù)悉，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)聚集了大量年輕、高收入群體，平均年齡僅二三十歲。

日前，脈脈數(shù)據(jù)研究院發(fā)布了一份調(diào)查，對目前中國大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工的平均年齡進行了統(tǒng)計排序，結(jié)果顯示，這些公司員工平均年齡從27歲到33歲不等。

以字節(jié)跳動、美團、滴滴為代表的互聯(lián)網(wǎng)公司，平均年齡在30歲以下（含30歲）的公司幾乎占一半，字節(jié)跳動和拼多多員工平均年齡相對最低，平均年齡僅27歲。

一邊在裁，一邊在買

對部門精簡的同時，字節(jié)并未停下擴張腳步，甚至一路“買買買”到成為2021年互聯(lián)網(wǎng)圈的“新晉并購?fù)酢薄?/p>

企查查數(shù)據(jù)顯示，截至10月19日，字節(jié)跳動公開投資數(shù)量139起，僅2021年數(shù)量就達54起，有機構(gòu)預(yù)測，2021年將是字節(jié)跳動對外投資的高峰年，很有可能在投資數(shù)量上再創(chuàng)新高。在不斷投資中，字節(jié)的邊界在擴大，壁壘正在筑高。

2021字節(jié)跳動公開投資事件

在這些投資中，有圍繞內(nèi)容和短視頻等核心業(yè)務(wù)，在相關(guān)的新聞資訊、文娛、社交、短視頻及直播工具等領(lǐng)域進行的投資，目的是加強核心業(yè)務(wù)的競爭能力，并實現(xiàn)對目標市場的迅速擴張。

還有在核心業(yè)務(wù)之外，拓展出游戲、企業(yè)服務(wù)、電商、醫(yī)療、房地產(chǎn)、金融、芯片、機器人等領(lǐng)域的投資，尋找公司第二增長曲線。此外，還有兼具戰(zhàn)略層面考量，對一些新消費領(lǐng)域的品牌進行財務(wù)投資。

不知到最后，誰能“栽”成搖錢樹，誰又要被“裁”呢？

關(guān)鍵詞： 一邊 曝大 盤算 有何