5月18日，科技部官網(wǎng)公布《賦予科研人員職務科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點實施方案》(以下簡稱《方案》)，文件由科技部、發(fā)展改革委和教育部等9部門印發(fā)。《方案》明確，分領域選擇40家高等院校和科研機構(gòu)，通過3年試點，探索建立賦予科研人員職務科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)的機制和模式，進一步激發(fā)科研人員創(chuàng)新積極性，促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

針對賦予科研人員職務科技成果所有權(quán)，《方案》指出，國家設立的高等院校、科研機構(gòu)科研人員完成的職務科技成果所有權(quán)屬于單位。試點單位可結(jié)合本單位實際，將本單位利用財政性資金形成或接受企業(yè)、其他社會組織委托形成的歸單位所有的職務科技成果所有權(quán)賦予成果完成人(團隊)，試點單位與成果完成人(團隊)成為共同所有權(quán)人。

“賦權(quán)的成果應具備權(quán)屬清晰、應用前景明朗、承接對象明確、科研人員轉(zhuǎn)化意愿強烈等條件。”《方案》強調(diào)，對可能影響國家安全、國防安全、公共安全、經(jīng)濟安全、社會穩(wěn)定等事關國家利益和重大社會公共利益的成果，暫不納入賦權(quán)范圍，加快推動建立賦權(quán)成果的負面清單制度。

關于賦予科研人員職務科技成果長期使用權(quán)，《方案》提到，試點單位可賦予科研人員不低于10年的職務科技成果長期使用權(quán)。科技成果完成人(團隊)應向單位申請并提交成果轉(zhuǎn)化實施方案，由其單獨或與其他單位共同實施該項科技成果轉(zhuǎn)化。在科研人員履行協(xié)議、科技成果轉(zhuǎn)化取得積極進展、收益情況良好的情況下，試點單位可進一步延長科研人員長期使用權(quán)期限。試點結(jié)束后，試點期內(nèi)簽署生效的長期使用權(quán)協(xié)議應當按照協(xié)議約定繼續(xù)履行。

“落實以增加知識價值為導向的分配政策。”《方案》指出，試點單位應建立健全職務科技成果轉(zhuǎn)化收益分配機制，使科研人員收入與對成果轉(zhuǎn)化的實際貢獻相匹配。試點單位實施科技成果轉(zhuǎn)化，包括開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務等活動，按規(guī)定給個人的現(xiàn)金獎勵，應及時足額發(fā)放給對科技成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻的人員，計入當年本單位績效工資總量，不受單位總量限制，不納入總量基數(shù)。

《方案》還要求，優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)化國有資產(chǎn)管理方式，如高等院校、科研機構(gòu)對其持有的科技成果，可自主決定轉(zhuǎn)讓、許可或者作價投資，不需報主管部門、財政部門審批。同時，試點單位要加強對科技成果轉(zhuǎn)化的全過程管理和服務。

“加強賦權(quán)科技成果轉(zhuǎn)化的科技安全和科技倫理管理。”《方案》特別提到，鼓勵賦權(quán)科技成果首先在中國境內(nèi)轉(zhuǎn)化和實施。國家出于重大利益和安全需要，可依法組織對賦權(quán)職務科技成果進行推廣應用?？蒲腥藛T將賦權(quán)科技成果向境外轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的，應遵守國家技術(shù)出口等相關法律法規(guī)。同時，試點單位和成果完成人(團隊)與企業(yè)、個人合作開展涉密成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的，要依法依規(guī)進行審批，并簽訂保密協(xié)議。

值得關注的是，《方案》還明確，建立盡職免責機制，試點單位領導人員履行勤勉盡職義務，嚴格執(zhí)行決策、公示等管理制度，在沒有牟取非法利益的前提下，可以免除追究其在科技成果定價、自主決定資產(chǎn)評估以及成果賦權(quán)中的相關決策失誤責任。

(記者 劉 垠)

關鍵詞： 科技成果使用權(quán)