(資料圖片僅供參考)
上學(xué)躲過了班主任在教室后窗的“偷看”,沒想到上班了在公司還要被“監(jiān)視”。
近日,江蘇的一位網(wǎng)友發(fā)文稱,公司發(fā)通知讓人事下班后挨個(gè)檢查員工手機(jī)使用時(shí)長。
該通知寫到,下班后人事會(huì)檢查手機(jī)屏幕使用時(shí)間,上班使用手機(jī)時(shí)間關(guān)系到能不能繼續(xù)留公司。
更離譜的是,該員工稱,下班前人事在前臺(tái)等著,挨個(gè)要手機(jī)拍照,屏幕使用時(shí)間太短的就要求拍電量和軟件使用時(shí)長。
對此,有網(wǎng)友吐槽稱:“公司倒閉前三大特征”“私人物品也可查之?違法了個(gè)人私隱吧?!绷硗?,還有網(wǎng)友支招“帶兩個(gè)手機(jī)上班,完美解決?!?/p>
值得注意的是,早在今年4月就有媒體報(bào)道稱,武漢一公司領(lǐng)導(dǎo)要求員工下班前將手機(jī)電量消耗截圖私發(fā)檢查,看員工所刷應(yīng)用,反推其工作時(shí)間都在干什么,順藤摸瓜,檢查誰在“摸魚”。
針對此事,央視網(wǎng)表示,員工不是機(jī)器人,不可能永遠(yuǎn)工作著,不可能8小時(shí)全程保持高度集中,期間需要一定的調(diào)節(jié)。
“摸魚”要管,但管太密了、太苛刻了,就會(huì)矯枉過正。
制度太嚴(yán)苛容易產(chǎn)生逆反心理,看上去恭敬順從,內(nèi)里卻異常排斥,還指望什么歸屬感、凝聚力、戰(zhàn)斗力?
關(guān)鍵詞: 智能手機(jī) 江蘇一公司下班檢查手機(jī)使用時(shí)長用
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